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張集派出所突出“四條主線”扎實推進隊伍正規化建設

作者:文輝    欄目:新聞    來源:中國網    發布時間:2019-11-28 15:08

作為基層派出所,張集派出所始終把隊伍建設放在首要位置,突出政治建警、素質強警、從嚴治警、文化育警四條主線,全面推進隊伍正規化建設,著力打造一支政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的基層公安隊伍。

一、quot;兩色教育quot;鑄忠誠。一是紅色勵志。紅色象征忠誠,紅色教育即宗旨教育。張集派出所充分利用轄區周邊狼山阻擊戰紀念館、碾莊圩戰斗紀念館等紅色教育基地,組織清明祭掃、七一主題日、八一紅色之旅、入黨入警宣誓等活動,感受紅色力量,傳承紅色基因。開展quot;學黨章、讀黨史、重溫紅色經典quot;系列讀書活動,弘揚紅色傳統、打造紅色團隊。二是黑色律已。黑色象征警示,黑色教育即廉政教育。嚴格貫徹落實黨風廉政建設quot;兩個責任quot;,層層簽署《黨風廉政建設責任書》,定期組織民警進行廉政學習,在辦公樓走廊壁上懸掛清正廉潔的警示名言,時刻提醒每位民警要廉潔自律。嚴格落實領導干部報告個人有關事項、述職述廉制度,開展了quot;清風進警營quot;、治理quot;紅包quot;、整治會所歪風等活動,建立了廉政談話和廉政授課制度,把廉潔從警作為民警的獎懲和任用的重要依據,從思想上、行動上為民警筑起一道拒腐防變的堅固屏障。

二、一對一提素質。針對新民警對基層情況不熟、公安業務不精的狀況,堅持quot;一對一quot;結對幫教,從單位挑選經驗豐富的老民警,與新民警形成師徒對子進行重點幫帶,幫助新警不斷積累實戰經驗,迅速緩解基層警力不足的困境,助推新民警快速成長。

三、quot;三味真火quot;淬鐵軍。一是實行督察警省。張集派出所從抓會風、抓著裝等七個方面入手,在所內指定監督員,對紀律作風進行定期或不定期督查,以督查促進問題的整改和工作的落實。針對督察工作中發現的問題和不足,配套建立了通報制度,在全所會議上做到點名道姓,不留情面。同時,對被通報民警在年終績效考評總分中予以扣分。二是實行勸退警示。當前,公安工作對民警及輔警信息化方面的要求越來越高,對年齡偏大、不懂電腦、不能勝任當前公安工作又不愿意學習的輔警,根據本人申請,組織相關學習,仍無法勝任的,予以退出輔警隊伍。

四、形式多樣活警營。一是打造常態文化。為營造quot;快樂工作、健康生活quot;的警營文化氛圍,對全所體育資源進行大整合,加大投入,高標準地加強所內健身硬件建設,落實quot;年度有規劃、季度有計劃、月月有安排、周周有活動quot;的運行機制,充分發揮警營文化的教育引導、精神鼓舞、價值觀塑造等積極作用,用先進文化占領警營文化陣地,營造拴心留人的警營文化環境。二是打造固態文化。積極組織民警在工作之余進行警體運動會,組織乒乓球、羽毛球、射擊、游泳等項目的比賽,并邀請兄弟所隊參加各個項目的角逐,豐富警營文化生活、增強民警身體素質、展示民警精神風貌、進一步凝聚了警心,增強了黨組織的凝聚力。三是打造動態文化。近年來,張集所針對當前隊伍中民警執法不適應、警察禮儀不到位、心理壓力過大等問題,通過聘請局機關及上級心理專家,使民警開拓了視野,增長了知識,陶冶了情操,釋放了壓力。同時,采取quot;走出去、請進來quot;相結合的辦法,以文會友、以文交友,形成了文化育警的新機制。

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